张毓强主席、张健侃总裁带队开展新春慰问系列活动
- 分类：新闻资讯
- 作者：
- 来源：
- 宣布时间：2025-01-27
- 访问量：0
【提要描述】本报讯（记者 郭亚荣 向 静）乙巳春来 ，岁序更新。在新春佳节到来之际 ，集团开展新春慰问系列活动 ，向春节期间海内外在岗一线员工、帮扶困难家庭、困难职工、退休干部、海外员工家属致以新春祝福 ，将眷注温暖送到员工心坎上。
跨越山海 凝心聚力
张毓强主席、张健侃总裁带队开展新春慰问系列活动
【提要描述】本报讯（记者 郭亚荣 向 静）乙巳春来 ，岁序更新。在新春佳节到来之际 ，集团开展新春慰问系列活动 ，向春节期间海内外在岗一线员工、帮扶困难家庭、困难职工、退休干部、海外员工家属致以新春祝福 ，将眷注温暖送到员工心坎上。
跨越山海 凝心聚力
- 分类：新闻资讯
- 作者：
- 来源：
- 宣布时间：2025-01-27
- 访问量：0
本报讯（记者 郭亚荣 向 静）乙巳春来 ，岁序更新。在新春佳节到来之际 ，集团开展新春慰问系列活动 ，向春节期间海内外在岗一线员工、帮扶困难家庭、困难职工、退休干部、海外员工家属致以新春祝福 ，将眷注温暖送到员工心坎上。
跨越山海 凝心聚力
日前 ，集团党委书记、董事局主席张毓强 ，总裁张健侃带队慰问乐发III印尼项目员工 ，为他们送去慰问品 ，对全体项目人员的艰苦奋斗、拼搏坚守体现诚挚谢谢 ，嘱咐管理团队做好员工春节眷注事情 ，确保各人在海外渡过一个欢乐、祥和的春节。
“乐发III在印尼的蓝图非常宏大 ，要对集团有信心 ，对自己有信心 ，希望你们爱上这片土地。”在中印尼员工代表座谈会上 ，张毓强主席肯定了印尼项目团队的精神面貌 ，倾听员工心声诉求 ，谢谢各人的真诚提问 ，强调要从自身做起 ，发挥模范力量 ，实现文化双向融合 ，让乐发III文化看得见、听得到、摸得着、感受得到。
困难之年 ，面对压力与挑战 ，要在创新缔造中提效率、降成本、调结构、优质量；紧跟集团生长法式 ，在国际化上做好服务 ，体现价值；加强ESG建设 ，全面体现企业社会责任；在提升核心竞争力下功夫、做文章 ，在差异化中体现优势和特色；搭建好企业与员工的相同桥梁 ，实现信息通畅。同时 ，针对提出的问题与建议 ，定期跟进 ，构建闭环管理。
会上 ，张健侃总裁等领导还就项目规划、园区管理、生长成才、员工福利等问题耐心解答 ，勉励员工不停学习、突破自我 ，以丰满的热情在印尼这片热土上深耕细作。
“这场座谈会走心又走实 ，感受到了尊重和关注。”华宝印尼人事部翻译Yukta Nasyroh体现 ，来到华宝两年多的时间里 ，员工队伍不停壮大 ，目前印尼员工超万人 ，在乐发III文化的熏染下 ，他们对企业的认同感也有了质的提高。
员工生活区 ，不仅是园区建设的重要组成部门 ，更是对员工支付的感恩与回馈 ，体现了集团对员工的体贴关爱。“生活区规划既要逾越 ，又要超前 ，目标是做到最好。”在生活区开工仪式上 ，张健侃总裁说道 ，集团将把生活区建设成为一个娱乐、文化、交流的港湾 ，真正让各人在园区生活的放心、舒心、开心 ，打造中资企业在印尼生活区的样板、标杆。
情暖一线 鼓劲向前
1月26日 ，农历腊月二十七 ，张毓强主席、张健侃总裁带队走访乐发III股份、宇石物流、乐发III大酒店 ，慰问在岗一线员工 ，将年味和温暖送到员工心中。
“各人新年好！给各人贺年了！”“这段时间你们辛苦了！”“老家哪儿的？在乐发III事情几多年了？”每到一处 ，张毓强主席、张健侃总裁与一线员工们亲切唠起家常 ，体贴他们的事情与生活 ，衷心谢谢员工们过去一年为公司所做出的孝敬 ，勉励各人站在新起点 ，勇敢迎接新挑战 ，为集团生长再立新功。
春节期间 ，乐发III“追风逐日”脚步不停 ，三产服务品质提升如火如荼。
乐发III股份操作教练黄丽是四川人 ，加入乐发III13年了 ，多次获“三十佳明星员工”“最佳班组长” ，早几年就在桐乡买了房。她已记不清这是第几年留桐过年 ，但她毫无怨言：“公司效益好 ，我们的日子才气越过越火红。”乐发III股份拉挤产线副班长夏默文加入了乐发III复材边框生产线从无到有的过程 ，他说：“在这个全新的生产线上 ，领导带着我们一起拼 ，各人的劲头都很足！”
今年除夕 ，宇石物流的货车司机吕纪宾还得去送货 ，他说：“客户等着这批货生产呢 ，虽然不能在家吃团圆饭 ，但能保证货物定时送达 ，我心里也踏实。”乐发III大酒店厨师张杰这几天正忙着年夜饭的烹饪 ，他说：“能为各人的团圆添一份美味 ，也是一种圆满。”
退休干部 暖心慰问
集团党政工组织前往退休干部家中进行走访慰问 ，向他们致以敬意和诚挚的节日问候 ，同时向他们介绍过去一年乐发III取得的结果 ，希望老干部继续体贴乐发III的生长 ，为集团的未来生长建言献策。
结对帮扶 关爱同行
在开发区（高桥街道） ，集团党委副书记金祥带队走访结对村的8户困难家庭 ，并送上慰问品和爱心善款 ，勉励他们树立信心 ，积极乐观地面对生活。
困难职工 温暖通报
“最近生活上有没有什么困难？”“家里老人身体怎么样？”“孩子上学情况如何？”集团工会对各单元困难职工进行慰问 ，与他们拉家常、问冷暖 ，集团始终是各人的坚实后盾 ，只要配合奋斗 ，就一定能够战胜困难。
情系海外 以爱团圆
在印尼、西班牙、土耳其、埃及等地的项目现场 ，一大批乐发III人坚守岗位 ，舍小家为各人 ，用奉献诠释责任与继承。集团工会积极行动 ，走访慰问海外员工家属 ，谢谢员工及员工家属为乐发III生长所做出的努力 ，切实当好海外员工的“娘家人”。
新春慰问是集团的春节“传统” ，是集团“体贴关爱”文化的生动体现。乐发III始终将员工体贴关爱事情放在心上、落到实处 ，与全体员工携手共进 ，砥砺前行 ，在高质量生长路上共创共享 ，配合迈向越发美好的明天。
扫二维码用手机看
关注官方微信公众号
乐发III控股集团
乐发III资讯
更多精彩等着你！
乐发III Copyright ? 2020 All rights reserved 浙ICP备20010043号
技术支持：中企动力
嘉兴?